Stundenlohn bedeutet Verlust für den Arbeitnehmer?

Veröffentlicht von: CT Well
Veröffentlicht am: 24.02.2012 08:50
Rubrik: Gesellschaft & Kultur


(Presseportal openBroadcast) - Weiterbildung ist wichtig?
Wer einen schlecht bezahlten Job haben möchte, sollte sich am besten nicht weiterbilden.
Sie möchten gerne weiterhin unfair bezahlt werden? Dann bewerben Sie sich bei Textil-Discountern, Supermärkten, Reinigungsfirmen, Autowaschstraßen, um nur ein paar Branchen zu nennen. Nur wer hier in einem Arbeitsverhältnis steht wird mit ziemlicher Sicherheit unfair bezahlt.

Wie viele Frauen und Männer leben in der ständigen Angst vor Kündigung? Mobbing? Kontrollmechanismen der Arbeitgeber? Unbezahlte Überstunden?
Was ist der Lohn für diese Angst? Sie arbeiten für einen Hunger-Lohn!

Aber ! - So lange sich die Menschen dieser Angst hingeben, wird es immer wieder Arbeitgeber geben, die diese Situationen für sich gewinnbringend einsetzen.

Jetzt werden Sie sich fragen, „Was wäre die Alternative?“
Ja - wie heißt es doch immer: „Jeder ist seines Glückes Schmied“. Veränderungen kann jeder in seinem Leben vornehmen. Das bedeutet aber auch die Angst vor der Angst, dass eine Veränderung nicht den Effekt bringt, den sich ein jeder erhofft.

Arbeiten Sie im Team. Jeder der Teamplayer macht es sich zur Pflicht das Team zu unterstützen, also somit auch jeden als Person. Wie das geht? Schnuppern Sie einfach ein wenig in das Leben des Network-Marketings. Hier arbeitet jeder für sich, aber doch zusammen. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung. Wer viel leistet - wird entsprechend honoriert. Dies ist doch mehr als gerecht. Und diese Arbeit können Sie überall ausführen. An jedem Ort auf dem Erdball. Zu jeder Tages- und Nachtzeit. Sie bestimmen Ihr Tun und erwirtschaften sich Ihre Freiheit.

Akzeptiere oder verändere!

Mit besten Grüßen aus Berlin
Carsten Scheler

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