Der Headhunter für Elite-Medizintechniker und Spitzen-Pharmazeuten

Veröffentlicht von: Belarius
Veröffentlicht am: 27.11.2015 13:55
Rubrik: Gesundheit & Medizin


(Presseportal openBroadcast) - Der Headhunter für Elite-Medizintechniker und Spitzen-Pharmazeuten.

Exzellentes Personal für eine der wichtigsten und anspruchsvollsten Branchen unserer Gesellschaft vermitteln - so könnte man die Aufgabe der Firma Aristo Group beschreiben.

Fachkompetenz

Das moderne Unternehmen mit Sitz im Zentrum von München, im Oberanger 34-36, legt seinen Fokus ganz auf die Akquise von medizinischem und industriellem Fachpersonal sowie der Vermittlung von Arbeitsstellen für diese Talente. Jene hochinnovativen Branchen benötigen einen steten Zulauf an vorzüglich ausgebildeten und speziell qualifizierten Fachkräften. Die Aristo Group ist hierbei das Bindeglied zwischen anspruchsvollen Arbeitgebern und leistungsstarken Arbeitnehmern.

Besonders Managementtalente und Spezialisten eines Teilbereiches sind die von Aristo bevorzugt vermittelten Arbeitsuchenden.

Nicht nur Festanstellungen, sondern auch Jobangebote auf freiberuflicher Basis werden von dem Münchner Headhunter-Unternehmen vermittelt. Somit bietet die Aristo Group ein weit gefächertes Angebot für eine hochspezialisierte Zielgruppe an.

Darüber hinaus zeichnen persönliche Beratungsangebote und ständige Erreichbarkeit das Leistungsportfolio aus.

Internationalität und Netzwerk

Weit über Münchens und Deutschlands Grenzen hinaus unterhält die Aristo Group Kontakte zu branchenführenden Geschäftspartnern. Mit einem verzweigten und stetig gepflegten Netzwerk ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden eine außerordentliche Auswahl. Die optimale Lösung für Personalfragen kann also beiden Parteien garantiert werden. Auf der Firmenwebseite www.aristo-group.com sind die Bezeichnungen von über 100 namhaften Partnerunternehmen nachzulesen, die Aristo gerne als Referenzen für ihre Leistungen angibt.

Die große Personalisierung des Dienstleistungsangebots ermöglicht die Erfüllung von Kundenwünschen auf allen Seiten mit größtmöglicher Präzision und Individualität. Somit arbeitet die Aristo Group nach den gleichen Prinzipien, nach denen auch in den hochtechnisierten Branchen gearbeitet wird, auf dessen Experten sich das Unternehmen konzentriert.

Diskretion und Verlässlichkeit bei der Personalakquise sowie eine gewissenhafte Vorauswahl durch den Headhunter tragen ebenso zu einem grundsoliden Beziehungsfundament von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer bei, wie die qualifizierte Hilfe der Aristo-Fachkräfte bei weiterführenden Einstellungsverhandlungen. Somit hilft die Vermittlung nicht nur beim Finden des optimalen Bewerbers, sondern auch beim Aufbau eines ausgezeichneten Arbeitsklimas zwischen der Geschäftsleitung und ihrem zukünftigen Personal.

Exklusivität

Die Aristo Group verspricht den Exklusivanspruch auf vorgeschlagene Bewerber. Ein persönlicher Ansprechpartner für die Dauer des gesamten Recruiting-Auftrags sowie Zugriff auf eine Vielzahl an verschiedenen Lebensläufen sichert zusätzlich ab, dass sowohl Auswahl als auch Betreuung und Zeitfenster perfekt auf die Anforderungen des Suchenden angepasst sind.

Ein gestaffeltes Honorarmodul, das sich an dem zukünftigen Jahreseinkommen des Bewerbers orientiert, ermöglicht eine Bezahlung des Dienstleisters ganz entsprechend dem Fortschritt des Arbeitsprozesses. Bei der Zusammenarbeit mit der Aristo Group wird kein Euro verschwendet- von keiner Seite aus.

Eine ausführliche Erklärung des Honorarmodells sowie weitere Informationen zu Erfahrungen, Karrierechancen und Angeboten des Unternehmens erhalten sie auf aristo-group.com.

Pressekontakt:

Aristo Group

Palais am Jakobsplatz
Oberanger 34-36
80331 München
Deutschland

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