Schadensersatzanspruch wegen verspäteter Zeugniserteilung
17.05.2013 17:56 - Recht & Politik - von AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V.
(Presseportal openBroadcast) - Ausübung des Wahlrechts zwischen einfachem und qualifiziertem Zeugnis ist Voraussetzung für die Erfüllbarkeit durch den ArbeitgeberEssen, 17. Mai 2013*****Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 12.02.2013 (3 AZR 120/11) zu einem möglichen Schadensersatzanspruch wegen verspäteter Zeugniserteilung grundsätzlich klargestellt... Mehr






